SHEQ-edustaja

Työympäristön ammattilainen tehtävänä on organisoida yrityksen työterveys- ja työturvallisuustoimet lainsäädännön vaatimusten mukaisesti, kuten riskianalyysien tekeminen tai työympäristövaltuutettujen valitseminen. Jokaisessa yrityksessä sen koosta riippumatta, on oltava työympäristöasiantuntija, paitsi jos työnantaja on yrityksen ainoa sopimussuhteinen toimihenkilö.

Työympäristöasioista vastaava komission jäsen on työntekijöiden edustaja työterveyden ja - turvallisuuden alalla, joka auttaa tunnistamaan ja välittämään työnantajalle ongelmia työympäristössä. Työympäristöasiamiehen oletetaan olevan yrityksessä, joka työllistää vähintään 10 työntekijää.

Työympäristöneuvosto on suuryritysten muodostama yhteistyöelin, joka ratkaisee työntekijöiden ja työnantajien yhteistyössä työterveyteen ja - turvallisuuteen liittyviä kysymyksiä. Työympäristöneuvosto perustetaan yrityksiin, jotka työllistävät vähintään 150 työntekijää, kuuluu neuvostoon tasavertaisesti sekä työnantajan että työntekijöiden edustajia. Työympäristöneuvoston jäsenmäärä riippuu yrityksestä ja on työnantajan päätettävissä, vähimmäisjäsenmäärä on 4 jäsentä (mukaan lukien kaksi työnantajaa ja kaksi työntekijöiden edustajaa). Työnantajan edustajan valtuutuksen työnantaja päättää voimassaoloajasta ja työntekijöiden edustajien henkilöstön kokous päättää voimassaoloajasta. Henkilöstön edustajat voivat erottaa henkilöstökokouksen neuvostosta.

Laatuasiantuntija työllä pyritään yhdessä kollegojen kanssa varmistamaan, että asiakkaiden laatuvaatimukset täytetään kestävällä ja kattavalla tavalla organisaation kaikissa osissa. Se hallinnoi jatkuvasti organisaation laadunhallintajärjestelmää toimeksiantonsa puitteissa ja varmistaa sen toiminnan.
Kvalsen on perustettava toimintansa laatujohtamisperiaatteisiin ja laatujohtajan ja prosessinomistajien asiaankuuluviin ohjeisiin ja järjestelyihin sekä sille annettuihin työkuvauksiin.

Paloturvallisuusasiantuntija (taso 5) työn sisältönä on arvioida paloturvallisuustilannetta, antaa rakennuttajille, omistajille ja muille palontorjuntaan liittyvää neuvontaa ja ohjausta sekä tiedottaa tulipalojen ja muiden onnettomuuksien ehkäisemisestä. Paloturvallisuusasiantuntija työskentelee sekä itsenäisesti että ryhmässä, ja hänen työnsä edellyttää yhteydenpitoatyöntekijöitä ja asiakkaita. Paloturvallisuusasiantuntijan ammatissa on myös tason 6 paloturvallisuusasiantuntijan kutsu, joka paloturvallisuusasiantuntijan toiminnan lisäksi tekee paloturvallisuusasiantuntijoita ja jolla on rakennusten paloturvallisuuteen liittyvää asiantuntemusta.

Riskienhallinta huolehtii organisaation riskinhallinnasta tunnistamalla ja analysoimalla ennakoivasti mahdollisia riskejä ja kehittämällä ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä näiden riskien poistamiseksi kokonaan tai lieventämiseksi. Riskinhallinnalla voi olla keskeinen rooli organisaatioissa tai yrityksissä. Riskienhallinta on pätevä ammattihenkilö, joka on erikoistunut sellaisten operatiivisten tai toiminnallisten riskien käsittelyyn, joille organisaatiot voivat altistua liiketoimintansa aikana.

Turvallisuuspäällikkö keskittyy pääasiassa onnettomuuksien ehkäisyyn. Häntä kutsutaan joskus myös riskinhallinnasta vastaavaksi henkilöksi, koska terveys- ja turvallisuusriskit on arvioitava työpaikalla tai työpaikalla ennen ennaltaehkäisevien tai korjaavien toimenpiteiden toteuttamista. Turvallisuusjohtajan toteuttamien korjaavien tai ehkäisevien toimenpiteiden on oltava lakien tai asetusten mukaisia. Turvallisuuspäällikön on tunnistettava riskit, joita tietyssä ympäristössä työskentely aiheuttaa, ja sen jälkeen sovellettava työntekijöiden suojelupolitiikkaa ja - menettelyjä.