SHEQ-repræsentant

Arbejdsmiljøspecialist Opgaven er at tilrettelægge virksomhedens arbejdsmiljøaktiviteter i overensstemmelse med lovgivningens krav – fx ved at gennemføre en risikoanalyse eller vælge arbejdsmiljørepræsentanter. I enhver virksomhed, uanset dens størrelse, skal være arbejdsmiljøspecialist, medmindre arbejdsgiveren er den eneste medarbejder i virksomheden med en ansættelseskontrakt.

Arbejdsmiljørepræsentant er medarbejderrepræsentant i arbejdsmiljøspørgsmål, der er med til at belyse og formidle arbejdsmiljøproblemer til arbejdsgiveren. Der formodes at foreligge en arbejdsmiljørepræsentant i den virksomhed, hvor medarbejderen 10 eller flere medarbejdere.

Rådet (Arbejdsmiljø) er et samarbejdsorgan, der er oprettet i større virksomheder, hvor Samarbejde arbejdsmiljøspørgsmål i virksomheden. Arbejdsmiljørådet dannes i virksomheder, der beskæftiger 150 eller flere medarbejdere, består Rådet af Ligeligt repræsentanter for både arbejdsgiveren og arbejdstagerne. Antallet af medlemmer af arbejdsmiljørådet afhænger af virksomheden og er efter arbejdsgiverens skøn, dog mindst 4 medlemmer (herunder 2 arbejdsgiver- og 2 arbejdstagerrepræsentanter). Tilladelse fra arbejdsgiverens repræsentant Gyldighedsperioden fastsættes af arbejdsgiveren og arbejdstagerrepræsentanternes beføjelser Gyldighedsperioden fastsættes af medarbejdermødet. Medarbejderrepræsentanter kan fjernes fra rådet ved et personalemøde.

Kvalitetsspecialist Formålet med arbejdet er at opnå en bæredygtig og omfattende opfyldelse af kvalitetskravene i alle dele af organisationen sammen med kolleger. Den forvalter konsekvent organisationens kvalitetsstyringssystem inden for rammerne af dens beføjelser og sikrer, at det fungerer.
KvalifikationskampeI sine aktiviteter relateret til organisationens kvalitet styres den af organisationens kvalitetsvejledende principper og de relevante retningslinjer og ordrer fra kvalitetslederen og procesejerne, samt den jobbeskrivelse, der er fastlagt for ham/hende.

Specialist i brandsikkerhed (Niveau 5) Arbejdets indhold er vurderingen af brandsikkerhedssituationen. Rådgivning og vejledning om brandsikkerhed til bygningsadministratorer, ejere mv. samt informationsarbejde til forebyggelse af brand og andre ulykker. En brandsikkerhedsspecialist arbejder både selvstændigt og i et team, deres arbejde kræver kommunikation med hinandenmed gæster og kunder. Erhvervet som brandsikkerhedsspecialist omfatter også Niveau 6 Brandsikkerhedsekspertkvalifikation, der ud over aktiviteterne som brandsikkerhedsspecialist udfører brandsikkerhedsekspertise og har kompetence inden for strukturel brandsikkerhed.

Risikostyring tager sig af organisationens risikostyring ved proaktivt at identificere og analysere potentielle risici og udvikle forebyggende foranstaltninger for at eliminere eller afbøde disse risici fuldstændigt. Risikostyring kan spille en afgørende rolle i organisationer eller virksomheder. En risikomanager er en kvalificeret professionel, der har specialiseret sig i at håndtere operationelle eller operationelle risici, som organisationer kan stå over for under deres forretning.

Sikkerhedschef beskæftiger sig hovedsagelig med forebyggelse af ulykker. Han omtales undertiden også som en risikomanager, fordi sundheds- og sikkerhedsrisici skal vurderes på arbejdspladsen eller arbejdspladsen, før der træffes forebyggende eller korrigerende foranstaltninger. Enhver korrigerende eller forebyggende handling, der træffes af sikkerhedschefen, skal være i overensstemmelse med love eller regler. En sikkerhedschef bestemmer den fare, som arbejde i et bestemt miljø udgør, og implementerer derefter medarbejderbeskyttelsespolitikker og -procedurer.