Risikoanalyse af arbejdsmiljøet

Risikovurdering og -styring

Risikoanalyse er en aktivitet, hvor arbejdsgiveren identificerer og vurderer de risikofaktorer i arbejdsmiljøet, der kan skade medarbejderne. For eksempel utilstrækkelig belysning, arbejde i tvungen stilling, udsættelse for kemikalier eller konstant støj. Det er vigtigt at opdage sundhedsfarer, før de skader medarbejderne, og også at tænke på løsninger. Den praktiske del af risikoanalysen er forslagene til neutralisering af hver risikofaktor. Risikovurdering og -afbødning påvirker medarbejderens helbred samt deres arbejdsevne og virksomhedens præstationer. Hvis en medarbejder f.eks. forstyrres af en eller flere faktorer (støj, træk, mangel på toiletter osv.), er der fejl i tilrettelæggelsen af arbejdet (funktionsfejl, værktøj, ekstra opgaver osv.), så er deres arbejdseffektivitet heller ikke den bedste. Men hvis medarbejderen ser og føler, at der bliver taget hånd om dem, er det som regel med til at øge medarbejderens motivation og dermed forbedre virksomhedens resultater. Risikoanalysen udføres af arbejdsgiverens repræsentanter, den respektive tjenesteudbyder eller den udføres i samarbejde mellem virksomhedens repræsentanter og den eksterne tjenesteyder. Der findes ikke en ensartet metode til at gennemføre en risikoanalyse af arbejdsmiljøet. Loven fastsætter kun de grundlæggende krav, og hver virksomhed kan finde de bedst egnede løsninger til det. Ifølge loven er de fem grundlæggende krav følgende:

• identifikation af risikofaktorer i arbejdsmiljøet
• måling af risikofaktorernes parametre, hvis det er nødvendigt
• vurdering af risiciene for arbejdstagernes sikkerhed og sundhed på baggrund af det første punkt
• udarbejdelse og lagring af risikoanalysen i et format, der kan gengives skriftligt
• udarbejdelse af en skriftlig handlingsplan på grundlag af en risikoanalyse, som foreskriver de aktiviteter, der skal tilrettelægges inden for alle virksomhedens aktivitets- og ledelsesområder for at undgå eller reducere sundhedsrisikoen for medarbejderne, deres tidsplan, eksekutorer og tildelingen af de nødvendige ressourcer.

At gennemføre en risikoanalyse er en konsekvent proces, og risikoanalysen skal holdes i konstant overensstemmelse med det eksisterende arbejdsmiljø. Efter gennemførelsen af forebyggende foranstaltninger skal deres tilstrækkelighed vurderes i lyset af ændringer i mennesker og teknologi samt afskrivning af udstyr og bygninger.

NB! Arbejdsmiljømålinger (lys, støj, stråling mv.) og videnskabelig analyse af psykosociale risikofaktorer er ikke inkluderet i prisen og udføres efter særlig aftale.