Intern kontroll av arbetsmiljön

90.00

När en internrevision inleds ska arbetsgivaren följa sina skyldigheter enligt arbetarskyddslagen. Revisionsobjektet måste kunna svara på frågan om huruvida det lagstadgade kravet har uppfyllts i företaget, om den föreskrivna verksamheten har organiserats och om det fungerar i praktiken. Beroende på företagets eller institutionens särdrag kanske det inte är nödvändigt att följa alla krav i lagen, och detta kommer att fastställas under internrevisionen. För att genomföra en internrevision är det nödvändigt att bestämma vem och när som ska utföra vissa aktiviteter relaterade till intern kontroll och vilka skyldigheter som är i hanteringen av företagets arbetsmiljö.

I priset för tjänsten ingår 1 timmes specialarbete, under vilket ytterligare aktiviteter kartläggs och prissätts enligt den faktiska arbetsmängden.

SKU: TOSK Kategorier: , ,
Beskrivning

Arbetsmiljölagen förpliktar arbetsgivare att genomföra systematiska interna inspektioner av arbetsmiljön, under vilken han planerar, organiserar och övervakar arbetsmiljösituationen i företaget i enlighet med kraven i lagen. Intern kontroll av arbetsmiljön är en integrerad del av företagets verksamhet, i vilken de anställda är delaktiga och som bygger på: Riskanalys för arbetsmiljö Resultat. Den interna kontrollen består till sin natur av företagets alla dagliga aktiviteter och arbetsdokument som är en del av organisationen av arbetarskyddet och arbetarskyddet i enlighet med de fastställda kraven (både kraven i lagstiftningen och de regler som företaget självt har fastställt är viktiga): arbetsbeskrivningar, instruktion och utbildning av anställda, komplettering av riskanalys, efterlevnad av arbetsmiljöns handlingsplan, rapportering av farliga situationer, korrekt underhåll av utrustning etc.

För att vara säker på att alla aktiviteter fungerar som de ska görs årligen en översyn av organisationen av den interna kontrollen av arbetsmiljön och dess resultat analyseras och vid behov anpassas åtgärder till den förändrade situationen. Alla lagkrav och interna regelverk som gäller för företaget granskas, verksamhetens överensstämmelse med kraven kontrolleras och utvecklingen av viktiga arbetsmiljöindikatorer (t.ex. antalet arbetsolyckor eller antalet sjukdagar per anställd) övervakas. Det finns inga strikta krav på metoden för att genomföra internrevisioner, arbetsgivaren väljer lämpligt tillvägagångssätt i samarbete med de anställda eller deras representanter.

Särskild uppmärksamhet bör också fästas vid den omgivande befolkningen och utomstående – om företagets verksamhet inte äventyrar eller missgynnar dem.

Leverans